Johtamiskorkeakoulun ylioppilaiden jäsenjärjestöjen toimijat kokoontuivat jälleen säännölliseen kollegio-kokoontumiseensa torstaina 27.10.
Käsiteltävinä asioina olivat JKK:n johtokunnan 31.10. kokouksen esityslistan asiat, tuleva Haarukka-tilaisuus, JKY:n toimintasuunnitelmaseminaari la 12.11. sekä kalenterikierros koko loppuvuoden osalta.
Lue tarkempi muistio tästä.
Tampereen yliopiston mittava koulutusuudistusprojekti on edennyt jälleen eteenpäin myös näin kesän alussa. Seuraavana askeleena on ollut opintosuuntakohtaisten opetuksen suunnitteluryhmien nimittäminen. Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulun ylioppilaat ry (JKY) nimitti opsi-ryhmien jäsenet kaikkiin opintosuuntiin ainejärjestöjen ehdotuksesta. Johtamiskorkeakoulussa on 15 opintosuuntaryhmää, jossa jokaisessa vaikuttaa koulutusuudistusprojektin loppuun asti – eli keväälle 2012 – 30 JKK:n opiskelijaa.
Kahden varsinaisen jäsenen lisäksi JKY nimitti joka ryhmään kolmannen opiskelijajäsenen, joka samalla toimii opiskelijoiden keskuudessa keskusteluiden koordinaattorina. He kaikki ovat yksikön kaikkia opsi-ryhmiä koordinoivan katto-opsi-ryhmän jäseniä, joten heiltä voi myös kysyä kysymyksiä liittyen yksikkökohtaiseen opintosuunnitteluun. Heidän tehtävänään on yksittäisten opintosuuntien kehittämisen lisäksi jakaa hyviä käytäntöjä opsi-ryhmien välillä ja tuoda kokonaisvaltaisempaa näkemystä yksikön opetuksen kehittämiseen.
Opsi-ryhmien varsinainen työskentely alkaa loppukesästä yliopiston ovien auettua jälleen. Jokaiseen opsi-ryhmän jäseneen tai ryhmien koordinaattoriin voi ja kannattaa olla yhteydessä, mikäli haluaa välittää kehitysehdotuksensa koskien yksikön opetuksen kehittämistä, tai vaan kysellä, että missä mennään.
Johtamiskorkeakoulun opsi-ryhmien opiskelijajäsenet (suluissa koordinaattorijäsen):
Kauppatieteet:
- Johtajuus palvelutaloudessa: Jarkko Louhelainen ja Antti Kinnari (ja Katariina Mustasilta)
- Kansainvälinen vakuutustoiminta ja riskienhallinta: Jaakko Mustakallio ja Anniina Sillanpää (ja Jarkko Louhelainen)
- Kansantaloustiede/taloustiede: Ville Heinonen ja Allan Seuri (ja Jarkko Louhelainen)
- Laskentatoimi: Niko Koivuniemi ja Ilari Haataja (ja Jarkko Louhelainen)
- Markkinointi: Otso Mursula ja Jaakko Pihjala (ja Jarkko Louhelainen)
- Vastuullinen liiketoiminta: Juha Kananen ja Mikko Kutinlahti (ja Jarkko Louhelainen)
- Yrityksen johtaminen: Ossi Luoma ja Antti Johansson (ja Jarkko Louhelainen)
- Yritysjuridiikka ja vero-oikeus: Sonja Saarenpää ja Tero Lahtinen (ja Jarkko Louhelainen)
Hallintotieteet:
- Hallintotiede: Teemu Jokinen ja Pauliina Halme (ja Tuomo Isokivijärvi)
- Julkisoikeus: Jaakko Haaparanta ja Johanna Niemelä (ja Tuomo Isokivijärvi)
- Julkinen talousjohtaminen: Joonas Streng ja Pekka Suhonen (ja Tuomo Isokivijärvi)
- Kunta- ja aluejohtaminen: Antti Markkola ja Tuomo Isokivijärvi
- Ympäristöpolitiikka ja aluetiede: Mirva Talusén ja Tiia Tanskanen (ja Tuomo Isokivijärvi)
- Johtajuus palvelutaloudessa: Jarkko Louhelainen ja Antti Kinnari (ja Katariina Mustasilta)
Politiikan tutkimus:
- Kansainvälinen politiikka: Leea Rautanen ja Linda Salo (ja Katariina Mustasilta)
- Valtio-oppi: Aki Luoto ja Olli Jakonen (ja Katariina Mustasilta)
Koordinaatiojäsenet
- Jarkko Louhelainen (kauppatieteet)
- Tuomo Isokivijärvi (hallintotieteet)
- Katariina Mustasilta (politiikan tutkimus ja johtajuus palvelutaloudessa)
Jokaisen jäsenen sähköpostiosoite on muotoa etunimi.sukunimi@uta.fi.
Seuraa tiedotusta, sillä syksyn lähestyessä alkaa tulevaisuus muotoutua!
JKY:n toimijat kokoontuivat vapaaseen keskustelutilaisuuteen torstaina 9.6. samanaamuisen Haarukka XII -opintosuunnittelutilaisuuden jälkeen.
Kokouksessa keskusteltiin muun muassa Haarukka XII -tilaisuudesta, opsi-ryhmien ja JKY:n jaostojen kokoonpanoista, kesän ja alkusyksyn aikatauluista sekä opsi-ryhmien jäsenien toiminnasta.
JKY:n hallitus raportoi myös JKY:n hoitamasta kuvausprojektista Johtamiskorkeakoulun nettisivujen uusiksi kuvamateriaaleiksi, JKY-tiedotteen julkaisemisen saamasta vastaanotosta, JKK-listan kehittymisestä sekä suunnitelmista toteuttaa kunnolliset nettisivut kesän aikana.
Pääkohdat keskustelusta löydät muistiosta täältä!
Tiedote
19.05.2011
Johtamiskorkeakouluun uusi opiskelijoiden kattojärjestö
Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulun opiskelijajärjestöt ovat perustaneet yhteisen, edunvalvontaan ja yhteistoimintaan keskittyvän yhdistyksen. Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulun ylioppilaat ry (JKY) perustettiin kaikkien tieteenalayksikön kahdeksan ainejärjestöjen toimesta.
Yhdistyksen perustamiskokous valitsi hallituksen puheenjohtajaksi Antti Johanssonin, varapuheenjohtajaksi Antti Afflektin ja koulutuspolitiikasta ja tiedotuksesta vastaavaksi Jarkko Louhelaisen.
JKY pyrkii johtamiskorkeakoulun kaikkien opiskelijoiden yhteenliittymänä kasvattamaan opiskelijoiden asiantuntemusta.
“Opiskelijat voivat kasvattaa vaikutusvaltaansa vain lisäämällä asiantuntemustaan. Opiskelijajärjestöjen on tehtävä laajamittaista yhteistyötä ja taattava pitkäjänteinen edunvalvonta myös tulevia opiskelijoita varten”, tiivistää hallituksen puheenjohtaja Antti Johansson.
Opiskelijoiden edunvalvonnan lisäksi järjestön tehtävänä on myös luoda toiminnallaan yhteisöllisyyttä uuden johtamiskorkeakoulun sisälle.
“Uusien opiskelijoiden integroiminen opiskeluyhteisöön on erittäin tärkeää varsinkin vuodesta 2012 eteenpäin, kun siirrytään laajoihin kandidaattiohjelmiin. JKY ja ainejärjestöt miettivät jo nyt, miten tähän haasteeseen voidaan vastata. Panostamme tulevaisuudessa myös yhteistyöhön opiskelijoiden ja henkilöstön välillä.” varapuheenjohtaja Afflekt linjaa tulevaisuuden haasteita.
JKY:n tiedotusta voi seurata osoitteessa http://jkyweb.wordpress.com
Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulun ylioppilaat ry
Lisätietoja:
Puheenjohtaja Antti Johansson 0400-982 889
Johtamiskorkeakoulun ylioppilaat perustavat kolme jaostoa, jotka tulevat toimimaan koko tieteenalayksikön laajuisesti kaikkia sen opiskelijoita koskevien asioiden ajamisen puolesta. Jaostohaku on avoinna ensi viikon loppuun asti (29.5.), ja jokainen Johtamiskorkeakoulun opiskelija voi hakea ilmoittamalla halukkuudestaan JKY:n hallitukselle (http://jkyweb.wordpress.com/hallitus/)
Hallintojaosto
Hallintojaosto keskittyy JKY:n organisoinnin kehittämiseen ja hoitaa hallituksen antamia toimia. Hallintojaosto muodostetaan aina vuosittain, ja tänä vuonna mielenkiintoa ovat osoittaneet jo JKK:n ainejärjestöjen puheenjohtajat.
Koulutuspoliittinen jaosto
Kopojaosto keskittyy edunvalvonnallisiin kysymyksiin, jotka koskettavat kaikkia Tampereen Yliopiston Johtamiskorkeakoulun opiskelijoita koko tieteenalayksikön tasolla. Kopojaostoon ovat osoittaneet kiinnostuksensa jo JKK:n ainejärjestöjen kopovastaavat, mutta jaostohaku on avoin kaikille.
Yhteisöllisyysjaosto
Yhteisöllisyysjaosto keskittyy järjestämään yhteistoimintaa kaikkien Tampereen Yliopiston Johtamiskorkeakoulun opiskelijoiden kesken. Jaosto järjestää tapahtumia ja yhteisiä tilaisuuksia kaikille tieteenalayksikön opiskelijoille. Jaoston ensimmäinen varsinainen tehtävä on järjestää syksyn aloitusbileet kaikille uusille JKK:n opiskelijoille.
Jaostot ovat kaikille avoimia, ja niihin pääset helposti mukaan ilmoittamalla halukkuudestasi jollekin hallituksen jäsenelle (http://jkyweb.wordpress.com/hallitus/) 29.5. mennessä.
Tampereen yliopiston mittavan koulutusuudistuksen ensimmäinen vaihe on valmis. Yliopisto on päättänyt ottaa ensimmäisenä Suomessa käyttöön tutkinto-ohjelmat, jotka muodostuvat laaja-alaisista kandidaattiopinnoista ja tieteenalan mukaisista maisteriopinnoista. Ensimmäiset opiskelijat aloittavat uusimuotoisessa koulutuksessa elokuussa 2012.
Johtamiskorkeakoulun tutkinto-ohjelmia on kolme:
Tutkinto-ohjelmiin kuuluu laaja kandidaattivaihe, johon tullessaan uudet opiskelijat eivät valitse vastaisuudessa pääainettaan suoraan hakuvaiheessa. Kandidaattivaiheen aikana tulee päättää mihin osa-alueeseen erikoistuu, eli mihin maisteriopintoihin opiskelija tulee hakeutumaan ja opiskelemaan maisterivaiheensa.
Maisterivaiheen opintosuunnat tulevat olemaan seuraavat:
Hallintotieteet:
Kauppatieteet:
Politiikan tutkimus:
Uusia tutkinto-ohjelmia on koko yliopistossa kaikkiaan 25. Kandidaattiopinnot kestävät kolme vuotta ja maisteriopinnot kaksi, kuten nykyisinkin. Laaja-alaisuus tarkoittaa sitä, että kuhunkin tieteenalaan (esimerkiksi kauppatieteisiin, hallintotieteisiin ja yhteiskuntatieteisiin) kuuluvat oppiaineet kootaan yhteen ja opetettavia asioita lähestytään monitieteisesti.
Oppiainekohtaisista koulutuksista siirrytään koko tieteenalan kattavaan, laaja-alaiseen koulutukseen. Opintojen sisältöä uudistetaan niin, että erilaisia ilmiöitä tarkastellaan useiden eri tieteenalojen näkökulmista.
Tutkinto-ohjelmiin siirryttäessä yliopiston kesäisen päävalinnan hakukohteet vähenevät nykyisistä 52:sta 28:aan. Järjestelyn ansiosta vapautuvia resursseja yliopisto ohjaa opetuksen ja tutkimuksen laadun parantamiseen.
Uudistuksen seuraavassa vaiheessa rakennetaan tutkinto-ohjelmien opetussuunnitelmat. Ne valmistuvat keväällä 2012.
Mikäli haluat olla mukana vaikuttamassa uusien tutkinto-ohjelmien suunnittelutyöhön, osallistu JKY:n kokouksiin ja liity sähköpostilistalle (linkit tämän sivun yläpalkissa).
JKK tiedottaa koulutusuudistuksesta tällä sivulla: http://www.uta.fi/jkk/opiskelu/koulutusuudistus.html
Koulutusuudistuksen keskeisin tieto kootaan Opetussuunnitelmatyön käsikirjaan (kirjautuminen peruspalvelutunnuksella):
https://intrawww.uta.fi/opetus/opas/etusivu.html
Luettelo tutkinto-ohjelmista yliopiston verkkosivuilla:
http://www.uta.fi/ajankohtaista/index/Tutkinto_ohjelmat.pdf
Tampereen yliopiston tieteenalayksiköt:
http://www.uta.fi/yksikot/
Siirtymät kaikkiin opintoihin oltava selkeät ja helpot
Opiskelijan siirtymä kandiopinnoista maisteriopintoihin on oltava selkeä ja hyvin linjattu. Siirtymä pitää toteuttaa joustavasti opiskelijan kannalta ja ilman, että syntyy pullonkauloja etenemiselle. Tässä oleellisena osana on hyvä tiedottaminen, ja turhien raja-aitojen tai muodollisten sekä tarpeettomien edeltävyysvaatimusten poistaminen eri opinnoista. Opiskelijalla pitää olla oikeus hakea mihin tahansa maisteriopintoihin, kunhan relevantit edeltävyysvaatimukset täyttyvät. Nämä edeltävyysvaatimukset tulee viestiä selkeästi, ja näiden suorittaminen pitää olla tarpeeksi selkeää. Tämä helpottaa poikkitieteellisyyden toteuttamista, mihin JKK:n pitää pyrkiä.
Kysyntäpohjainen resurssiohjaus
JKK:n kaikkien opetusresurssien ohjaus pitää perustua aitoon kysyntään. Mikäli johonkin maisteriopintosuuntaukseen on enemmän kysyntää, niin sen sisäänottopaikkoja pitää lisätä, ja samalla resursointia pitää ohjata siihen selkeästi. Vastaavasti resursseja tulee vähentää vähemmän kysytyllä alueella, ja näin ollen pystytään luomaan kannustin opetuksen kehittämiseen ja houkuttavuuden lisäämiseen maisteriopinnoissa. Resurssien kysyntäpohjaisuus tulee toteutua myös kurssi- ja moduulitasolla, ja näiden liikuttelu pitää olla joustavaa. Vastaavasti opintosuuntauksien ja kurssien muodostamisessa pitää ottaa huomioon myös koko ajan työelämän tarpeet ja sieltä kantautuvat viestit.
Opintojen ohjaukseen selkeä panostus
Laajat kandidaattiohjelmat ja opintosuuntauksen valinta myöhemmässä vaiheessa opintoja tuottaa haasteen opintojen sujuvoittamiseen, ja tätä voidaan parantaa selkeällä ohjauksen ja viestinnän lisäämisellä. Opiskelijoille pitää tuoda selkeästi esille, että mihin maisteriopintoihin hän voi hakea, ja mitä edeltäviä opintoja tietyn suunnan valintaan edellytetään. Ohjaukseen konkreettisia tekoja on opintoneuvonnan kunnollinen resursointi esim. eHOPS-järjestelmän täysimittainen hyödyntäminen opintopolkujen suunnittelussa ja näistä tiedottamisessa, opetuskoordinaattorien ja oottien paikkojen vakinaistaminen. Myös kunnolliset HOPS-tilaisuudet ja koulutukset ja orientoivien päivien ja viikkojen lisääminen opintojen eri vaiheeseen on toivottavaa, eikä pelkästään aloittaville opiskelijoille suunnattujen orientoivien toteutus tule riittämään tulevaisuudessa.
JKK:n läpileikkaava teema
Johtamiskorkeakouluun on tultava yksi tai useampia kaikkia aloja yhdistävä teema, joka on ainutlaatuinen ja relevantti jokaiselle alalle. Koulutusaloja ei tule lokeroida liikaa ja rakentaa raja-aitoja tarpeettomasti, vaan pitää mahdollistaa uuden yhteistyön syntyminen jo olemassa olevien asioiden väliin. Rajanylitykset eri aloilla pitää tehdä helpoksi ja ennen kaikkea mahdolliseksi ilman tarpeettomia raja-aitoja. Puhdas tietyn doktriinin opiskelu pitää myös olla mahdollista, mutta tästä poikkeaminen ja oman tiensä luominen pitää olla helppoa sekä mahdollista. Liiallinen suuntauksien lukkoon lyöminen ei ole toivottavaa vielä ennen kuin sisältöjä päästään hahmottamaan, sillä sisältöjen kautta pystytään luomaan uutta myöhemmin.
Jo esillä ollut public-private-rajapinta on hyvä asia, mutta sen pitää näkyä myös selkeästi, eikä jäädä vain ilmaisuksi ilman sisältöä. Toinen vahva avaus voisi olla vastuullisuus, jota jokainen JKK:sta valmistuva maisteri voisi käsitellä oman tieteenalansa suunnasta käsin. Viestinnässä tulisi pyrkiä korostamaan JKK:n yhtenäisyyttä sopivissa määrin – vastakohtana on liiallinen profiloituminen kolmen täysin erillisen tieteenalan yksiköksi, jossa näiden välimaastossa ei tapahdu todellista yhteistyötä. Tämä yhteistyö pitää saada konkretian tasolle asti, ja viestintä on tässä oleellisessa osassa mielikuvien luomisessa.
Johtamiskorkeakoulun ylioppilaat (JKY) on johtamiskorkeakoulun kahdeksan ainejärjestön yhteenliittymä, katto-organisaatio, jonka ensisijaisena tarkoituksena on johtamiskorkeakoulun opiskelijoiden koulutuspoliittinen edunvalvonta. JKY pyrkii toiminnallaan paitsi takaamaan opiskelijoiden äänen kuuluvuuden myös luomaan yhtenäisyyttä uuden johtamiskorkeakoulun sisälle.
Tapahtuma- ja infosivuiltamme löydät tulevien kokoustemme ajankohdat, tietoa tapahtumista ja koulutusuudistuksen etenemisestä sekä lisäinfoa JKY:stä!
